Noticias de la ASOCIACIÓN NAVIERA VALENCIANA

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MODIFICACION EN LOS ACCESOS AL PUERTO Y RECOMENDACIONES AL TRAFICO CON MOTIVO DE LA FORMULA 1

El Jefe del Departamento de Operaciones de la Autoridad Portuaria de Valencia nos informa que el cierre, anunciado inicialmente para la noche del domingo 17 / mañana del lunes 18 se producirá, el LUNES DIA 18 A LAS 20:00 HORAS.
Por ello y a partir de ese momento, no será posible circular por el vial de la dársena interior paralelo a la Avenida del Ingeniero Manuel Soto ni acceder por la puerta de Nazaret.
Las vías de acceso al Puerto de Valencia serán las dos siguientes:
1. Acceso Sur, a través de la V-30. Para todo tipo de vehículos.
2. Rampa construida en el Puente de Astilleros. Al puente únicamente se accede desde el barrio de Nazaret. Solamente para turismos.

Acompañamos, mediante archivo adjunto para su informacion, comunicado actualizado sobre el asunto.

Agradeciendo por anticipado su colaboración,

Atentamente,
Asociación Naviera Valenciana.

REDUCCION DE COTIZACIÓN POR DESEMPLEO

Trascribimos a continuación para su información, nota remitida por el Director de Relaciones Laborales de la Confederación Empresarial Valenciana (CEV) sobre el asunto:

"El Acuerdo para la Mejora del Crecimiento y del Empleo suscrito el 9 de Mayo de 2006 entre el Gobierno, CEOE, CEPYME, CC.OO. y UGT, contempló un conjunto de medidas dirigidas a impulsar y apoyar el empleo, la contratación indefinida y la conversión de empleo temporal en fijo, entre las que se incluyó la reducción progresiva, a lo largo de dos años, de las cotizaciones empresariales por desempleo.

La primera fase de dicha reducción (0,25% puntos ) ha venido aplicándose desde el 1 de Julio del año 2006. A partir del 1 de Julio de este año, se producirá una segunda rebaja de otros 0,25 puntos, (artículo 122.diez.2.A.a) de la Ley de Presupuestos Generales del Estado para el 2008 y en el Artículo 31 de la Orden TAS/762008 de 22 de Enero, con lo que, desde dicha fecha, el tipo de cotización empresarial por desempleo será del 5,50 % en la contratación indefinida, incluidos los contratos indefinidos a tiempo parcial y fijos discontinuos, así como la contratación de duración determinada en las modalidades de contratos formativos, en prácticas, de relevo, de interinidad y contratos, cualquiera que sea la modalidad utilizada, realizados con trabajadores discapacitados que tengan reconocido un grado de minusvalía no inferior al 33 %."
Atentamente,
Asociación Naviera Valenciana

Valencia: 22/8/2008

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